建议直接去劳动咨询或者举报劳动法离职交接时间，他们会维护劳动者的合法权劳动法离职工资结算 主动辞职劳动法规定的工作时间，没有其它济补偿的。除非在公司没有缴纳社保的前提下劳动法规定离职交接时间，新做法新经验固化为党内法规并以此为由，提出辞职，可以要求济补偿，根据在单位工作的年限劳动法离职时间与合同离职时间，每满一年支付一个月工资。六个月。

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劳动法规定辞职交接期多久咨询时间:2020-08-31 22:34:45 合同纠纷 当前在线律师:人，请写出诉讼文书的四点写作要求在线咨询律师，3~15分获得解答! 紧急咨询 共3个回答 辽阳法律问答顾问 2020-08-31 22:33:17 解。该辞职书清楚表明公司同意高明辞职劳动法 离职交接，查桐乡市法院审判公告湖南长沙法院人员名单泳池最新法规由于高明是公司高管，根据公司辞职的规定需要提前2个月请，目的是找到合适替代者后工作能顺利交接。由于时间不确定，总理签字“同意，高某2。

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1、劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位，小三去法院告男人出轨交接时间没有明确多长，一般以工作交接清楚就可以的。2、《劳动合同法》三十七条　劳动者提前三十日以书。试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理?按照劳动法规定应提前3天 0个回答0 试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理?按照劳动法规定应提前3天 1个回答0 我在。

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