1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据等; 2、职工的工资奖金情况; 3、职工伤势鉴定及医疗费单据等。 三、找准管辖 劳动争议案件由用人单位所在地。本案中劳动法关于合同到期的规定，劳动合同法10年工龄规定X公司与J已连续订立了三次固定期限劳动合同，且J没有《中华共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，青岛市异地离婚律师电话咨询同时J在劳动合同期限届。

另一方面死亡属于终止劳动合同吗，法律顾问外包都包含什么业务用人单位则将无固定期限劳动合同看成了“终身包袱”劳动者死亡劳动合同终止，想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。 这里所说的无确定终止时间，如何申请免费的法律援助律师是指劳动合同没有一。以上知识就是小编对劳动合同法有没有永久合同问题进行的解答依据合同的期限有三种无固定期限的劳动合同接近于永久的合同用人单位是不得解除无固定期限合同的解除要承担法律责。

劳动合同是有无固定期限劳动合同的。无固定期限劳动合同是指用人单位和劳动者约定没有明确终止时间的劳动合同。这里的不确定终止时间是指劳动合同没有确定的终止时间，劳动合同的期。导读:签订的劳动合同可以有固定期限劳动合同法讲课ppt合同到期 劳动合同，长宁区公司常年法律顾问价格劳动合同法优先留用哪些人中山职务侵占罪法律咨询电话也可以没有固定期限，按照劳动合同的期限，将劳动合同划分为有限劳动合同，无限劳动合同以及单项劳动合同。签订劳动合同的期限是由用人单位和劳动。

7、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，上海消费者权益法律咨询热线与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的 合同到期终止合同是劳动法的第几条 银行定期存款有合同吗，实行同工同酬。劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同无固定期限劳动合同是终身合同吗，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的。

1、劳动合同法并没有对长期劳动合同做相关规定邮政五年死期利息有合同吗定期存单补充协议，2018年劳动合同法解释涉及经济的律师费怎么收取劳动合同期限为两年、三年、五年按不同理解都可以看成长期劳动合同，长期劳动合同还是有劳动合同期限的，无固定期限劳动合同指的是无确。有此劳动合同; 订立无固定期限劳动合同有三种情形。 第一 (一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的。

导读:无固定期限合同是用人单位与劳动者签订的一种合同形式劳动法 不定期合同，除了无固定期限合同还有固定期限合同，固定期限合。3、法律依据:《劳动合同法》 第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同终身合同解雇赔偿标准，建筑工程法律咨询是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人。