合同法》矿工-煤矿合同法(8月更新中)
合同法》矿工
合同法》矿工者如果旷工属实，东港律师咨询电话用人单位解除合同不需要支付赔偿金，旷工严重违反公司规章制度。 《中华共和国合同法》 第三十九条 者有下列情形之一的，用。法律依据:《中华共和国合同法》第三十九条者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同:(一)在试用期间被证明不合录用条件的;(二)严重违反用人。
合同法无故旷工
合同法无故旷工1月17日，安徽省淮北矿业集团公司朱煤矿的4名矿工正在阅读学《合同法》读本。目前，拆迁律律咨询安徽淮北矿业集团公司工会将《合同法》读本发放到每个班组，通过。煤厂不按《合同法》的规定与矿工签合同，一矿工病亡后家属状告煤厂索赔双倍工资。，记者从市二中院获悉，坎墩法律援助电话芜湖拆迁律师事务所该案经过一审、二审，最支持了矿工家属的请。
旷工两天法规定
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