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案例要旨:劳动者已提出证据证明用人单位有发放年终奖的规定劳动法关于浮动奖金的规定，劳动合同法42条和47条用人单位拒不提交有关年终奖发放的资料，应推定劳动者年终奖存在的主立。劳动者是否有资格获得年终奖及获得的数额 劳动合同法案例分析 劳动合同法47条赔偿金 ，应。用人单位无正当理由拒绝履行审批义务，劳动者向主张获奖条件成就，用人单位应当按照规定发放奖金的，应予支持。本案例对于规范用人单位用工自。