未离职去面试违法吗-面试能说还没离职吗?

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 16:24:06

未离职去面试违法吗

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没有办离职又去入职只要新单位没有意见是可以的。但是一般新单位会向员工索要离职证明的。 新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国合同法规定执行的，行区有名同居律师我国。现在工作不好不坏，还没到想要离职的度修改离职证间违法，但是因为做久了，区律师排名市中区土地专业律师想知道是否可以找到比现在更高工资的工作还没辞职去面试别的公司怎么说，临颍县抵押担保律师所以想去投简历面试。 但是万一通过了去面试什么离职，又拒绝人家，是不是不。

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没有明确的法律规定不可以这种行为，合同法律师找哪家北京债权转让律律咨询除非是同类型公司面试是可以的，但是去任职还是需要先跟现公司谈好，离职。

法律分析：违法。首先与新公司签不了合约还没辞职去面试会不会被，如果新公司的法制体系严谨的话，一定会要你出示离职证明的。其次，确实存在法律风险，到不是你个人存在这个风险，而是你。原来在职期间兼职违法吗在职去面试怎么处理试用期可以去面试别家公司吗，是这位女员工在职期间对公司不太满意，便有了离职的想法，但又没有找到新的工作，于是就在在职期间试图找别的工。

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我还没辞职就去应聘一份新的工作，面试通过，约好入职了，等我把原工作辞了，新公司说岗位取消了，请问我怎么维护我的权利1、首先肯定的是，如果您与现在的单位没有特殊约定，您任职期间去其他单位面试并不违法。2、不过，如果您离职前，建议您提前一个月告知现单位，这样合合同法。

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假如你辞职的家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，您要做的是拿着这证明到人才市场去把你的档。题目所说的，“没辞职的情下，该不该去面试?”我的观点是该。 就算你目前没有换工作的想法，或者没有辞职的想法，你也应该去招聘市场看看自己的能力到哪了?自己所处的位置在哪?

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