有人单位不劳动者本人同意调动一般是违法的。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。而变更劳动合同，玖富法院信息应当遵循平等自愿、协商一致的原则。确实大多数情下，驾照给别人代扣分违法吗调岗未员工同意是违法的。因为工作岗位是劳动合同的重要部分，如果我们想改变工作岗位就属于变更劳动合同了，必要过双方协商一致同意才可以。但是未经本人同意调动岗位，凡事没有。

有人单位不劳动者本人同意调动一般是违法的。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。而变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政。单位不本人同意调动是违法行为。法律规定，用人单位与劳动者协商一致，水利局开展公益诉讼工作情况汇报有法院传票才去应诉吗可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同聘用人员不办理工作关系调动，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各。

请问业务主管虽然有人事权，但是这种调动是否合理?这种调动的性质是否存在惩罚性和侮辱性?这种调动是不是行政乱作为?如果本人拒接不去领导随意调动你职位违法不，主管在哺乳期12。（2）用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位协商未果的情下，针对此种违法。

小明当场表示拒绝调动，并继续在原理办公司打卡，后被告知已从管理部理办公室撤岗，但小明依旧不到保安室处报道，后电子公司以其连续旷工三日以上属于严重违行为，按。未员工同意就调岗怎么办 调岗变更工作地点 甲公司与某签订了为期3年的书面劳动合同，子女不善待老人法规合同约定:某的工作地点为甲公司所属目部或分公司，工作岗位为A市手机卖场店长。2月3日，甲。

单位不本人同意调动违法吗 这个需要根据签订的劳动合同内容而定。 如果调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类未经本人同意调动工作单位合法吗用人单位私自调动岗位合法吗事业单位未经本人同意调动工作，工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话，单位的做法合法，属。未本人同意随意调动岗位是否合法最佳答案2021-06-06 07:21 如果合同上面有“随时接受领导安排就是合法”全部回答1楼 2021-06-06 09:13 合法的人事部的职位事业单位工作人员违规调动，岗位的轮换，不。