法有规定合同签订年限吗
法有规定合同签订年限吗我国的《合同法》中几年一签是没有具体的规定的，此时是根据者和用人单位之间的协商处理的。者与用人单位签订的合同的期限不间断达到十年。网小编为您整理了以下关过几年为无固定期限合同的相关内容解答疑惑，以下资料对您有所帮助。
合同法2008年前
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法合同期限一年以上不超过三年
法合同期限一年以上不超过三年第一条为了完善合同制度，明确合同双方当事人的权利和义务，保护者的合法权，构发展和谐稳定的关系，制定本法。 第二条中华共和国境内。根据《合同法》第14条规定，除双方协商一致可以签订无固定期限合同外，者可以要求用人单位与其订立无固定期限合同的情形主要包括以下几种: 1、劳。
合同法从2007年6月29日修订通过，2008年1月1日起行，再到2012年12月28日修订，修订后的版本在2013年7月1日行。距离最早的版本至今，已经超过12年的时间了。专家导读 法对于合同期限并没有明确规定，刑事法律哪里找签订几年以双方协商或者公司规定为主进行参考。一般常见的合同期限是一年或者三年，时间比较，到期双以决定是否进行续签或者。
《合同法》第十九条 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无。(一)者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行合同制度或者国有重新订立合同时，者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续。
合同适用期限的规定 合同法规定几岁退休 ，一、合同法规定几岁退休 法对于者退休年龄作了明确规定，南高坪法律咨询者合下列条件之一的，城县法律咨询服务应该退休。 男。从事矿山井下以及在其他有害身体健的工种、岗位工作的农民工，佛山律师事务咨询实行定期轮换制度，合同期限最不超过八年。 第22条:法第二十条中的“在用人单位连续工作满十年以上”是指劳。
合同签几年好？先说结论，对于者来讲，一年一签最好。期限主要影响到试用期的短和固定期限合同的签订。1.合同期限决定试用期短《合同法》第十九条规定。《法》第20条规定 合同不能超过多久签 ，合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完定的工作为期限。者。
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来源：将乐县日报